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Direito do Trabalho

Fonte:

02/09/2019

 

As relações trabalhistas e as melhores políticas de negociação entre empregadores e funcionários são fundamentais para o desenvolvimento da empresa e a sua eficiência econômica. Nossa equipe está preparada para promover negociações preventivas em relação às políticas de remuneração, benefícios, bônus, admissão e dispensa de funcionários, além de lidar com sindicatos e demais entidades de classe.

 

Na esfera contenciosa, nossa equipe está preparada para atender todo o tipo de demanda judicial, como preparação de defesas, interposição de recursos, comparecimento em audiências, julgamentos, e tudo o necessário, sempre buscando o melhor interesse do cliente.

 

Atuamos também na defesa dos direitos dos empregados, buscando judicial ou extrajudicialmente a preservação de seus interesses e o efetivo recebimento de seus direitos.

  • Contencioso trabalhista em todas as instâncias judiciais;
  • Sustentação oral perante os Tribunais Regionais do Trabalho;
  • Sustentação oral perante o Tribunal Superior do Trabalho;
  • Defesa administrativa em autuações do Ministério do Trabalho (atual Ministério da Economia);
  • Negociação com sindicatos visando a realização de dissídios e acordos coletivos;
  • Contingenciamento e due diligence para operações de compra e venda de empresas;
  • Estruturação do departamento de Recursos Humanos e políticas admissionais, demissionais e remuneratórias.
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